デイサービス管理者·相談員さんのお部屋
メンバー 292ノート 11
＃デイサービス＃管理者＃介護＃介護福祉士＃相談員＃介護士 ⚠️ 副業·宣伝·勧誘は一切禁止しています
あなたへのおすすめ
- 成年後見制度相談窓口成年後見制度に関する以下の質問にお答えします。 ・手続きの進め方 ・制度利用の必要性 ・メリット、デメリット ・後見人「こんなときどうする？」 ・こんなはずじゃなかった… など どうぞお気軽にご相談ください。 なお、個人が特定できるような情報の掲載はご遠慮ください。 また、相談の内容によっては事実関係をしっかり把握しないと行き違いが生じてしまいます。オープンチャットの特性上、この点限界があることをご了承ください。 オープンチャットの特性上、ご返信にお時間がかかることがありますので、ご了承ください。 #成年後見#後見人#保佐#補助#任意後見#未成年後見#親亡きあと#意思決定支援#地域連携#権利擁護メンバー 95
- 社会福祉士＆精神保健福祉士の受験生学生も受験生も興味ある方、語り合いましょう！ ＃精神保健福祉士＃社会福祉士メンバー 416
- 第38回社会福祉士･第28回精神保健福祉士(雑談メイン) @カピタン博第38回社会福祉士･第28回精神保健福祉士(雑談メイン) @カピタン博 【当チャットについて】 社会福祉士国家試験を目指す受験生が雑談できる場を設けるために作られたオプチャです。精神保健福祉士の受験生も歓迎します。受験生同士励まし合いながらモチベーションを高めていきましょう。 ☆目的 ＊社会福祉士国家試験に関する雑談 ＊メインは雑談による励ましやモチベーションアップ ＊情報交換を禁止しませんが、受験対策に関する情報交換を目的としたい方は「第38回社会福祉士･第28回精神保健福祉士(情報交換メイン) @カピタン博」というオープンチャットが最適です。 ☆留意事項 ＊口論等が発生した場合、管理人の独断で一方的に退室とする場合があります。 ＊建設的な意見交換と口論は異なります。相手の意見を理解した上で、客観的根拠に照らして指摘等をすることは意見交換に該当します。 ＊自己責任で個人情報を発信しても構いません。 ＊有意義な情報交換をするために他者に情報を聞くことは構いません。 ☆お願い ＊どなたでも積極的な発言をお願いします。 ＊誹謗中傷するコメントは控えて下さい。 ＊メッセージの送信時刻はいつでも可能としますので、受信時のサイレント設定をお勧めします。 ☆その他 ＊副管理人を常に募集しています。 ＊ご意見やアドバイス等、常にお受けしております。 ＊管理人への連絡はX(旧Twitter)であれば即時対応が可能です。 管理人：カピタン博 #社会福祉士 #第38回社会福祉士 #社会福祉士国家試験 #第28回精神保健福祉士 #精神保健福祉士メンバー 156
- 訪問看護師、緩和ケア、看取り、在宅を支える看護師さーん💕在宅支援に関わっている看護師さんで集まって、いろんな事お話しができる場を作りたいと思いました🤗メンバー 314
- ❤️2026年ケアマネ研修情報ひろば❤️いっころケアマネアカデミーケアマネ合格し研修はじまります。 次のステージ研修の仲間で情報シェアしあう仲間と一緒に乗り切りましょう。 日々奮闘中 居宅ケアマネ 日記もあげていきます。 研修のズームの操作講座や、研修だけではケアプラン実務で立てられません。ケアプラン講座基本のきの講座案内もさせていただきます。 研修終えた頃には素敵なケアマネ になれる準備が整えられる提案させていただきます。 全国で素敵な利用者のこと思えるケアマネ が増え、全国の高齢者が幸せに思える社会を夢見てケアマネ 講師してます。 いっころケアマネ アカデミー いっころ 八木 京都に在住メンバー 24
- 介護がラクになる オープンチャットこのオープンチャットは、介護家族、介護職員、介護されている人が集まる場所です。気軽に投稿してください。困っている人にやさしい誰かがアドバイスしてくれます。日本一、やさしいオープンチャット。 ※第三者を誹謗中傷する書き込みや商用的な書き込みなどは前触れなく削除します。メンバー 597
- 介護タクシーに興味ある人集まる部屋移動困難者の現状や要望を知り、よりよい移動のためのサービスを検証するためのお部屋です。メンバー 89
- 人事労務相談 労働相談 労働問題相談社会保険労務士等の労働問題に詳しい人達に相談ができる部屋です。会社側、労働者側問わず。 #労基署 #ハローワーク #ハロワ #労働基準監督署 #労働局 #ブラック企業 #ブラック #労働基準法 #有給休暇 #有休 #失業 #解雇 #残業 #給料 #賃金 #未払い #パワハラ #セクハラ #社労士 #社会保険労務士メンバー 999
その他にもいろんなオープンチャットがもりだくさんもっと見る