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簡博學苑_社群&主題
สมาชิก 205
โน้ต 10
此為簡博學苑之母群組 也就是所有人都會在這一起學習成長
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โอเพนแชทแนะนำ
人資共學趣 | 薪酬,法令,招募,績效,人才發展,HRIS,HR數據分析
#人資 #HR #薪酬 #人資數據管理 #payroll #勞動法令 1.入群時「不用自我介紹或打招呼」並勿貼長輩圖、問好貼圖;若想表達謝意,可用表情符號回應。 2.人資相關均可討論,但以薪酬、法令為主。 3.未經同意請勿騷擾群友、Po廣告或是討論政治或是散播不實消息,違者最重予以退團+封鎖! 4.請尊重群內所有人,勿用言論攻擊別人,情節嚴重直接踢群不警告。 5.其他,入群後請見版規
สมาชิก 2604
เมื่อสักครู่
CHRMA 國際學習吧 - 學吧聚集地
此群為社團法人中華人力資源管理協會國際事務委員會所舉辦直播活動「國際學習吧」會員交流區!歡迎CHRMA會員們加入一同加入,每月都有精彩直播與學習圖卡等應用分享喔~#CHRMA #國際學習吧 #L&D
สมาชิก 142
國際 + 台灣 人力資源論壇 HR JOURNEY
專業人力資源論壇,人力資源策略,國際人資議題,國內人資議題,HR AI, HR ChatGPT 等實做與分享,深度分享與討論的園地。 歡迎各國企業人資從業人員加入分享。
สมาชิก 808
1 ชั่วโมงที่ผ่านมา
🎉NCUHRM Family! 🐿️ 國立中央大學人力資源管理研究所所友交流社群
‼️請協助設定暱稱格式:暱稱_(學制/入學年度)❤️ 本社群為國立中央大學人力資源管理研究所創立,旨在提供本所師生、所友一個自由討論和分享的平台;為了維持社群的運作和和諧,請所有成員共同遵守以下規約。 -尊重他人:請在交流過程中保持尊重和禮貌,避免人身攻擊和侮辱性語言。 -資訊分享:歡迎分享與人力資源管理相關的學術和實務資訊,但請確保資訊的真實性和可靠性。 -隱私保護:請勿在未經許可的情況下分享他人的個人資訊或私人對話內容。 -遵守法律:請確保所有討論和分享的內容符合相關法律法規,不涉及違法行為。 -版權尊重:請勿分享未經授權的版權保護資料,包括但不限於書籍、文章、圖片和軟體等。 -禁止行為:請勿張貼其他社群連結、請勿進行買賣、團購、宣傳、推課、廣告文、傳直銷。 ⚠️請避免在社群內公告個人個資,如有需要,請於24小時內回收,若小編海巡到也會協助刪除⚠️ 感謝您的理解與配合,讓我們共同維護一個積極、互助的社群環境。
สมาชิก 386
人資專業問題解答社群(薪資、績效、招募、法令、人才、培訓、職能、系統…..)
這裡是《饒德民老師》開設的【薪資管理、績效管理、招募甄選、勞動法令、人才管理、培訓規劃、職能管理、人資系統】專業討論社群,歡迎人資朋友們的加入! #請勿發《長輩問候圖、早安圖、晚安圖……》
สมาชิก 752
12 ชั่วโมงที่ผ่านมา
領導與管理學習討論園區
如何擔任領導/管理者,CXO,教練的角色,學習瞭解這種人類如何思考/工作/生活,多位高階主管/企業主/人資主管/管顧教練共同研習,歡迎加入,分享,交流。 #領導, #管理, #策略, #教練, #中高階主管, #人力資源策略, #策略性人力資源管理, #學習, #發展
สมาชิก 1138
23 นาทีที่ผ่านมา
23_動態競爭CD大社群
動態競爭是企業管理階層策略規劃的好工具,也是建構企業核心能力的利器。於30年前由陳明哲老師所創建,30年後由Roger老師來發揚光大。了解策略規劃及動態競爭理論, 應用於企業管理實戰。運作: 每月第三週的週四2100舉辦線上讀書會。
สมาชิก 2252
1 ชั่วโมงที่ผ่านมา
人資|人力策略、培訓、招募討論群
歡迎人資、主管、老闆入群,入群題目請認真回答,感謝~
สมาชิก 1668
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