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- 長照3.0 相關資訊分享天地(長照資源整合)長照3.0 長照資源整合諮詢成員320
- 長照站 LTC STN.#長照#長照機構徵才#長照課程#長照創業#長照資源分享#長照政策成員211
- 長照家庭互助分享群失能人口在2025年將達到100萬人,在台灣1153萬勞動人口中,有231萬的人雖然不是主要照顧者,但隨時須分攤照顧責任,白天上班、晚上接手照顧,或經常要請假帶長輩就醫。換句話說,每5個上班族就有1人踩到長照地雷。弔詭的是,政府多年來制定許多長照政策,實際使用到官方照顧資源的比例,僅有1成5。長照制度有什麼問題?人生下半場,誰來照顧我們,和我們所愛的人?成員206
- 小港醫院-悅茶醫事C級巷弄長照站高雄市立小港醫院秉持全人健康照護服務、臨床教育與醫療科技研究之服務宗旨,並致力於社區的健康經營,特與華友聯集團合作,於鳳山區鎮北里辦理C級巷弄長照站,結合社區資源,配合社區扮演健康守護者的角色。成員75
- (FM.)樂齡共好:提升長者生活品質及照護相關資訊/資源交流共享你我智慧與資源,讓周遭樂齡生活更美好。 #樂齡生活 #長照資源 #健康飲食 #生活科技成員13
- 日月錦巷弄長照站♥️【日月錦巷弄長照站】♥️ 是由”衛生局核準設立之長照單位”。 #長照#长照資源分享#巷弄健康中心#樂齡#加入後,請記得改自己的暱稱,方便我們知道你是誰!成員8
- (新)免費長照積分資源免錢換照不是夢(這不是詐騙),歡迎一起來分享免費積分上課資訊★彡成員50
- 天使心長照資源分享想瞭解長照2.0嗎?對愛奇兒家庭的幫助是什麼? 長照如何申請? 有哪些資源可申請? 什麼是長照四包錢? 我可以去上照服員訓練班嗎? 歡迎加入分享成員114
- 花蓮長照「教育」資源交流區歡迎各位加入這個社團,這邊會分享花蓮長照大小事,大家可以互相交流🙏成員266
- 牧愛堂社工部官方社群(長照資源單位)#B單位#C單位#C+單位#社區照顧關懷據點#老人共餐#銀髮學苑#長照2.0#長照服務#送餐服務#巷弄喘息服務#巷弄長照站#社區服務#基督教#士林區#台北市#聖公會#牧愛堂成員40
- 北區 新北 台北 桃園 資源再利用 長照&身障輔具 全新或二手 回收 無障礙 扶手 斜坡板北區 新北 台北 桃園 資源再利用 長照&身障輔具 全新或二手 回收 無障礙 扶手 斜坡板成員32
- 紅會長照資源交流(夥伴群)這是紅會夥伴資源交流社群,歡迎大家加入,歡迎想長照資源交流的夥伴加入喔 加入告知自己的姓名與公司名稱 您的暱稱再請改成 公司名稱-營業項目/暱稱-(區域) 例如 紅會-個管/黃個管-台中山一區 紅會-居家/陳居督-台中全區 紅會-輔具/黃先生-全國 #長照 #居家 #日照 #小規機 #機構 #社區式 #養護型 #台中 #輔具 #房屋修繕 #無障礙 #居護所 #紅十字會 #家照成員28
- 長照照顧平台建置長照照顧平台的目的:是連結更多照顧資訊的管道與結合各地區第一線長照人員給予最新照顧專業、照顧技巧的交流、增進外縣市照顧科技結合醫療資源連結的網絡分享平台成員1
- 楊梅區居家長照發展聯盟楊梅區居家長照發展聯盟簡介 隨著高齡化社會來臨,長照需求日益增加,楊梅區內的居家長照機構在服務長輩的同時,也面臨專業培訓、資源連結及品質管理等挑戰。為促進機構之間的合作交流,並提升服務品質,「楊梅區居家長照發展聯盟」因應而生。 短期目標 建立溝通與合作平台:提供楊梅區各居家長照機構相互交流與分享經驗的管道,促進資訊透明與資源整合。 服務品質監督機制:建立督導與照顧服務員不適任名單,確保服務專業性與長者安全。 政策與議題橋樑:針對長照制度與重大議題,作為與政府單位及相關機構溝通的平台。 中期目標 成立專責協會:籌組正式協會,建立制度化的運作模式。 人才培育與訓練:每季於楊梅區辦理照顧服務員專業訓練課程,提升人員專業能力。 專業評鑑輔導:邀請學者專家針對會員機構進行一對一輔導,協助提升服務品質與營運能力。 長期願景 成立桃園市居家長照發展總會:整合全市居家長照機構的力量,成為與市府及中央政策對接的重要合作平台。 各區成立分會:於桃園市各行政區建立分會,形成區域支持網絡,擴大影響力並確保服務品質一致。成員25
- 三贏世代√ 長照資源交流群本社群的目的是交流目前的長照資訊與資源。#長照成員7
- 長照陪跑社團|照顧攏底家本社群開放給一般民眾、家庭照顧者、被照顧者及長照相關工作人員加入,作為一個交流長照資源、分享實務經驗與彼此支持的溝通平台。成員55
- 產地分部-全國長照機構交流區這是長照業務負責人與居服督導他們的產地分部 加入前暱稱請寫出機構名稱+縣市 如AA居家 台南 如BB日照 台北 以便做機構交流 以及資源連結成員55
- 長照講座資訊站長照議題的襲擊,透過各大院所和金融的跨產業推廣計畫,協助民眾使用長照資源,和長照的最新資訊,期待老有所終、年輕失能失智者皆有所養,一起面對「不怕老去」的未來!成員12
- 自然照顧及長照設備資源社群(福樂多)#社群宗旨 致力於提供一個分享、學習及交流有關於自然照顧及長期照顧設備資源的平台,提供的課程及訊息,讓有興趣的成員可以第一時間同步了解並參與,提升照護能力與質量。 #言論規範 本社群為避免訊息過多及複雜,造成參加人員的困擾,僅以管理者單向提供資訊為主,如需討論的部分,請私底下與管理者溝通聯繫。 如有發言,請保持文明用語,避免粗俗、攻擊及污辱性字眼,亦避免涉及宗教及政治等敏感性話題。成員2
- 高雄長照課程、求職資源交流站#歡迎高雄區長照相關人員參加, 居家督導及照顧服務員與有興趣加入長照之夥伴, 一起分享及討論工作難題、人員招募、課程訊息等相關議題, 有疑難雜症者, 可以提出互相交流喔! 閒雜人等不要進, 詐騙不要來, 一定請你滾出去......成員28
- 社工資源共享與聊天(社工師、長照、心理師、友善房東、愛心商家)一起分享在社工工作上不錯的資源 也歡迎在這個地方互相取暖支持 ❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️成員17
- 🤔🤔長照是什麼碗糕?什麼都可問🤔🤔個人私群,目的為推廣長照服務、讓相關民眾能從業、媒合社會資源給需要的人,歡迎交流。小弟是第1線居服員,平時上班若沒能及時回應請見諒。若問題超出小弟腦容量也請海涵,若沒有問題只想看看也歡迎,感謝🙏成員12
- 光復鄉社區資源轉介整合-A單位1.接案與轉介中心。 2.資源整合與媒合平台。 3.社區照顧網絡樞紐。 4.照顧服務品質與督導窗口。 5.長照服務照顧申請/媒合成員7
- 自然照顧與長照課程資源分享社群(福樂多)社群宗旨 自然照顧與長照課程資源分享社群,致力於提供一個分享有關自然照顧課程及長期照護資源的平台。 成員資格 凡對自然照顧和長期照護有興趣者,皆可申請加入。成員應遵守社群規章,尊重其他成員。 言論規範 為了不造成參加成員的訊息爆炸,本社群僅以管理者資料的分享為主,如有需要了解的部分可以私底下和管理者聯繫討論,以降低訊息量。 如有發言,應使用文明用語,避免使用粗俗、攻擊性或侮辱性的言辭。成員4
- 自然照顧課程與長照資源分享(福樂多)社群宗旨 致力於提供一個分享、學習和交流有關自然照顧及長期照護資源的平台,提供相關課程資訊及資源,讓有興趣者可以第一時間取得同步的訊息並參與,提升照護能力與質量。 言論規範 本社群為避免訊息過多,造成參加人員的困擾,僅以管理者單向提供資訊及訊息為主,如有需要討論的部分,請私底下與管理者聯繫討論。 如有發言請保持文明用語,避免粗俗、攻擊及侮辱性字眼,並避免涉及宗教等敏感性話題。成員2
- 谷林長照谷林長照是一個尊嚴綻放、充滿慈愛的長期老人照顧中心,我們提供 專業照料、量身定制活動和溫馨呵護的環境,確保黃金歲月真正金光 熠熠,服務包括社會福利補助申請、資源轉介諮詢。成員1
- 新竹縣市慢飛天使|特教|早療|長照|課程與資源分享#特教#早療#資源班#慢飛天使#長照#罕病#罕見疾病#特殊兒童#身心障礙#心臟病#腦麻#自閉症#過動#聽障#聽損#癲癇#弱視#染色體異常#基因成員1
- 醫院/醫療/照護/醫藥/看護/醫療科技/長照/訊息/資源/大小事/分享/討論/聊天/聯誼成員3
- 長照資源整合平台成員1
- 福樂多-長照輔具資源分享成員8
- 長照資源~淺談失智症#長期照顧#失智症成員1
- 合法權益爭取⚛️車禍/調解/傷勢後遺症/不賠/少賠/職災/交通意外/醫療理賠💟應賠不賠#拒賠#少賠#被刁難#車禍#職災#意外傷害#調解#權益#醫療理賠爭取#酒駕#勞資糾紛#學童身障#受傷#學保#勞保#漁保#農保#公保#軍保#車禍協商#車禍事故#交通事故#交通意外#意外#保險給付#社會保險#車禍求償#實支實付#殘廢#殘廢認定#復健#整復#照護#調解#調解委員會#和解#智能不足#發展遲緩#腦部#口腔#耳朵#眼睛#脊椎#車禍肇事#肇責#銀髮族#老人#老年人#過動兒#失能#保險糾紛#身障手冊#產險#公安意外#醫療險#意外險#長照#養護中心#機構#理財#存錢#寶媽#單親#貸款#慢性病#理賠諮詢#勞保法規#儲蓄險#保險異議#中風#癱瘓#骨折#韌帶#外傷#頭部#開刀#遲緩兒#自閉兒#殘障#因傷離職#被撞#後遺症#復健#牙齒斷裂#皮膚#醫美#推拿#骨科#神經內科#不理賠獎金#氣胸#事故調解#助人#助己#保險黃牛#勞保黃牛#調解黃牛#分潤計畫#增加收入#疫情#找工作#手機#網路#行銷#合作#學習#講座#課程#資源#行銷#收入來源#創業#0元創業#資源整合📚有權益_想爭取👉歡迎進群成員80
- 悅咖啡預備照顧咖啡館(林蘭生基金會)#預備照顧咖啡館 #本館服務完全免費 #人人都可能成為照顧者 #長照資源 #家庭照顧者資源 #林蘭生基金會 #聯合勸募協會成員161
- 【預防失智討論平台】預防/延緩/照顧 [可分享相關活動資訊、新聞、討論、提問...]失智症怎麼預防?如何延緩?親人失智了該怎麼辦?如何面對?又該如何照顧?本社群是[失智症預防及延緩]相關訊息交流平台,不限定失智症家屬才能參與,只要您是關注失智症議題的朋友們,都歡迎加入本社社群。 歡迎[失智症/長照/高齡] 相關產業、廠商、機構、PT、 OT、NPO等公益協會機構單位...加入,讓更多資源及課程能夠分享給社群內成員,讓生活更多元充滿:) 本社群不推廣非相關之廣告、不推廣早安圖或無出處的農場轉貼文。 #失智症 #預防 #延緩 #MCI #輕度認知障礙 #MBI #輕度行為障礙 #Dementia #失智症前期症候群 #健康 #健康管理 #高齡 #老人 #銀髮 #熟齡 #MHM #HM #橘世代 #超高齡 #照顧 #照護 #長照 #長期照顧 #照顧負荷 #親屬 #家人 #親友 #照服員 #居服員成員45
- 造福園善生善終服務《造福園善生善終服務社群簡介》 本社群定位為《專業資訊提供與諮詢服務》群組。 ❤️專業提供的服務及配合事項說明如下: 一.服務資訊類別: 1.佛法:教義,禪修,止觀法義諮詢,以及與上述相關的課程活動分享。 2.安寧緩和病人自主權與靈性關懷(含臨終關懷)相關資訊諮詢與活動分享 3.社區長照關懷和僧伽長照關懷諮詢轉介,相關資訊與課程活動分享等 4.當代正念(靜觀)減壓(MBSR,MBCT,MSC)相關資訊與課程活動分享。 5.失智症相關資訊諮詢與課程活動分享 6.善終相關法律諮詢與轉介(法律範圍很廣泛,在此專設定於善終法律問題,如有其他類別法律問題,本群僅介紹法律資源給大家,不在群內提供諮詢,請自行洽詢) *以上服務項目,會視實際需求和專業團隊可提供量能而調整,調整時會公告通知。 二.聯合提供服務單位: 1.南山放生寺(新北中和) 2.佛教慧炬機構(台北) 3.佛教蓮花基金會(台北) 4.造福園樂齡照護推廣協會(新北中和) 以上專業團隊專家有: 專修法師、臨床宗教師、專業醫師、律師、會計師、長照管理師、心理師、社工師、護理師……等,專業團隊合作提供諮詢服務。請珍惜難得資源。 三.群組成員配合事項: (一)緣由 為確保群組內大眾可以獲得正確的專業資訊,和不受過多互動資訊的干擾,以下事項請務必配合! (二).配合事項: 1.請組員不用道早晚安,不需作節慶祝福。 2.公告資訊僅限本群服務專員,請組員不要發佈資訊: 3.有關組員提問,限於對於本群提供的服務項目提問,或者針對專員分享的訊息和已回答內容再提問。 4.有關回答問題: 限本群服務專員,和專業提供者(受邀加入本群的駐群專業醫師,律師等),組員請勿回答成員提出的問題。 5. 問答和公布分享資訊的時間: 早上8:00-晚上8:00成員257
- 好老師帶你上天堂長照講師特訓及資源分享成員11
- 生技醫藥供應鏈計畫合作聯盟面對每年數百億政府計劃資源琳琅滿目,僅以經濟部為例,小型企業創新研發計畫、產業升級創新平台輔導計畫、服務業創新研發計畫、流通服務智慧化推動計畫補助、企業創新研發淬鍊計畫、補助業界開發國際市場計畫、補助公司或商號參加海外國際展覽……….,大部分廠商專注在本業,而與相關政府計劃資源錯過。 為強化生技醫藥公協會的會員競爭力,鼓勵會員申請政府補助計畫,由經濟部新北市中小企業榮譽指導員協進會 吳奇岳輔導會長、社團法人台灣全球商貿運籌發展協會 林鳳蘭秘書長 與GLCT政府資源推動辦公室賀鑠執行長,組成產業輔導團隊,分享過去20年執行政府相關計畫與輔導業者的成功經驗,以提升會員公司國內外競爭力,並複製擴散到海外合作據點。 生技醫藥供應鏈計劃合作聯盟平台強調資源對接功能、跨域成員組成以及國際佈局輸出的加速器,集結藥品、醫材、保健品、化粧品、長照、物流及資訊等跨領域業者,旨在解決企業因專注本業而錯失政府龐大資源的痛點。 聯盟平台兩大核心優勢: * 專家精準引路: 匯聚具 20 年實務經驗的顧問團隊,協助會員高效對接經濟部研發及國際市場開發等補助計畫,確保優質廠商不再與政策紅利擦身而過。藉由輔導顧問團隊的支持,進行「企業陪跑」順利完成政府計劃的任務。 * 跨國通路佈局: 除國內資源整合,更直接串聯東協市場資源,馬來西亞醫療生技協會(馬來西亞註冊)與臺馬大健康2個聯合辦公室等海外渠道,提供一條龍落地服務。 我們致力於透過「強強聯手」與「產官學研整合」,協助台廠分散市場風險、優化供應鏈韌性,共同提升台灣生技醫藥產業的全球競爭力,搶佔 2026 市場新局。成員60
- 社會識同學會嗨,這裡是【社會識 × 點滿計畫共學社群】 照顧的路上,沒有人需要獨自前行, 在這裡,我們準備了一個能夠交換照顧經驗、 分享跨領域視角,也能一起學習成長的空間 💛 願每一次的交流,社會識都能點亮你心中小小的火花, 對未來有更多的希望和嚮往💛 #照顧 #長照 #社工 #護理 #積分課程許願池 #資源共享 #跨領域專業成員77
- 軟體公會-智慧醫療與高齡科技促進會本促進會期望對外連結醫療與長照產業資源,以AIoT來發展高齡照護科技,超前部署科技照護核心,協助醫療機構與產業廠商共同數位轉型。 #中華軟協#智慧醫療#促進會成員87
- 居家業務負責人&督導儲備人才庫(北區)歡迎居家長照機構主管、業務負責人、居服督導、或想成為長照主管及對管理職有興趣的專業人才加入。本群組為非營利、純交流、無商業推廣之平台,旨在協助北區居家長照機構找到合適主管人才,也提供具資格的人員彼此支持、交換資訊。 群組將不定期提供:法規動態、督導管理工具、主管培訓資源、求才/求職媒合資訊與跨區交流。只要您願意以善意、專業與尊重共同打造更好的長照環境,歡迎加入我們~無商業推銷、純淨專業社群。 #主管#業務負責人#居服督導#管理職#居家長照機構#求才#求職成員55


