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肥貓的EAP教室
成員253
記事本44
#職場 #心理 #健康
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國際 + 台灣 人力資源論壇 HR JOURNEY
專業人力資源論壇,人力資源策略,國際人資議題,國內人資議題,HR AI, HR ChatGPT 等實做與分享,深度分享與討論的園地。 歡迎各國企業人資從業人員加入分享。
成員911
1 小時前
人資|人力策略、培訓、招募討論群
歡迎人資、主管、老闆入群,入群題目請認真回答,感謝~
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剛剛
健康職場推動專車
衛生福利部國民健康署為積極連結勞動部職業安全衛生署勞工健康服務中心,向事業單位、機構及組織推廣和解惑職場健康促進推動事宜,強化與職場間健康服務之鏈結,並建立第一線推動人員經驗分享平台,特創此社群平台以供交流!#健康職場
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23_動態競爭CD大社群
動態競爭是企業管理階層策略規劃的好工具,也是建構企業核心能力的利器。於30年前由陳明哲老師所創建,30年後由Roger老師來發揚光大。了解策略規劃及動態競爭理論, 應用於企業管理實戰。運作: 每月第三週的週四2100舉辦線上讀書會。
成員2232
18 小時前
職護之路與你同行
請依指示取名《區域/職稱/暱稱》,例:台北市/職護/Apple [若未符合每週六日清理名單],歡迎各類勞工健康服務人員“職護、職醫、職安、心理師等”一同分享學習資訊、切磋工作上的疑難雜症,期待藉由匿名社群讓職涯之路上彼此陪伴,互助成長!為避免洗版,主群組談話內容請與“工作”相關;若想放飛分享內心的酸甜苦辣可再加入子群組《職護之分岔路隨便聊》,謝謝配合。
成員1954
29 分鐘前
簡報人俱樂部
成員111
6 小時前
職業安全衛生&環保
1.不用早安,午安,晚安,端午愉快。 不必要早安 長輩圖,情人節愉快不要發 2.禁止廣告,色情,政治,性別和人種歧視。 3.不是考試群組,可問可探討,不是什麼都問。 4.社群都是匿名每個社群不同。 5.發言紀錄全部保存,後加入者也可以看到之前的人發言。 6.多利用聊天視窗上的放大鏡搜尋紀錄。(電腦版) 7.建議名稱後面打上行業別,例如小明-製造,小美-營造。設定方法-右上角-其他設定
成員3157
3 小時前
職場沒人教的事 | 職涯提升的工作心法與問題討論
#職場 #工作 #職涯 以職場問題為主,正向、理性討論。 勿閒聊、不抱怨。
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12 小時前
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