職安職護吐苦水-工作、考試、實務、心情、職災、時事
成員1873記事本65
職安、職護盡情暢聊的小天地 工安、勞安、職安、職業安全衛生管理員、管理師、職護、技師、職業衛生護理師、考試
專屬推薦
- 大健康月老廟開立本社群的目的，是方便職護夥伴們能更方便找到自己所想要條件的體檢醫院，並且互相分享經驗。 不論高檢、巡檢、臨場服務 、健康促進、退休規劃 只要有關於健康都可以到許願池 找外星人（Alien）討論 會提供所認識的資源給有需要的家人們去參考🙏 加入後請先看記事本 （才會知道如何許願喔） 社群主要是解決問題，盡量正向的去面對，我相信好的想法才會吸引好的人事物喔！成員490
- 職護之路與你同行請依指示取名《區域/職稱/暱稱》，例：台北市/職護/Apple [若未符合每週六日清理名單]，歡迎各類勞工健康服務人員“職護、職醫、職安、心理師等”一同分享學習資訊、切磋工作上的疑難雜症，期待藉由匿名社群讓職涯之路上彼此陪伴，互助成長！為避免洗版，主群組談話內容請與“工作”相關；若想放飛分享內心的酸甜苦辣可再加入子群組《職護之分岔路隨便聊》，謝謝配合。成員1706
- 工安靠北公社🤪歡迎來到工安靠北公社🤪 歡迎想要吐苦水的人可以加入工安靠北團，職場上遇到不公不義、職場暴力、雇主昏庸想要吐苦水的都歡迎加入工安靠北社團、創辦的宗旨就是提供大家暢所欲言提供你們吐苦水的一個靠北平台。 在職場上，我們可能遇到了各種不公平對待、不義行為，甚至遭受職場暴力的脅迫。這些經歷讓我們感到無助和沮喪，卻又無處倾訴。因此，我們特別創立了工安靠北群組，為大家提供一個安全的環境來吐苦水。 無論你遇到了什麼，無論是覺得不公平的待遇，還是受到了職場暴力的侵害，我們都歡迎你加入這個群組。在這裡，你將能找到同樣經歷的朋友，分享各自的故事，彼此支持和鼓勵。 我們明白，有時候只是需要一個地方來宣洩情緒，或者是得到一些建議和解決方案。工安靠北群組就是為了滿足這個需要而存在的。這裡沒有複雜的規則，只有理解和關懷。 加入我們，你將獲得一個舒適的空間來分享你的怨氣和遭遇。我們鼓勵你發表心情，並知道你在這個群組中將獲得支持和共鳴。這裡沒有人會嘲笑你或看不起你，因為我們明白每個人都有低谷時期。 讓我們攜手並肩，共同面對職場帶來的挑戰。這個群組不僅只是一個吐苦水的地方，更是一個分享智慧和經驗的地方。我們相信，通過彼此的支持與分享，我們能夠找到解決困境的方法，並建立一個更健康和和諧的工作環境。 所以，如果你想要吐苦水，不管是出於哪種原因，不管是遭遇了什麼困境，請加入工安靠北群組。在這裡，你不再孤單，我們會一起度過難關。讓我們共同努力，創造一個更好的職場環境！ 「它山之石，可以攻錯」藉由彼此分享對於職業災害的原因分析、改善到預防矯正措施，來達到提升安衛管理的成效。這是個實務相互分享、交流的社團。歡迎大家分享各種資訊和實務，彼此相互學習，不但充實自己的實力，也保障安全衛生職涯的平安。 改變你的腦袋 才能充實你的口袋 有空要多進修 才能讓你的經濟 更豐收。成員1556
- 護理師職涯資訊--健檢護//職護您好，這是健檢護與職護的職涯聊天室 不論是正職、兼職、轉職、特約的職缺 或是重要的上課資訊與考試 還是工作上遇到的困難與經驗分享 歡迎對這方面有興趣，或想找這方面工作的 也歡迎各個主管在這邊徵才 #健檢護理師 #健檢中心 #高級健檢 #巡迴健檢 #職護 #廠護 #勞工健康服務護理人員 #徵才 #職涯 #課程成員993
- 職業災害調查與預防學院（專業社群）#職業災害是職業安全管理、職業安全衛生管理系統、製程安全管理等綜合的結果，全賴危害辨識、風險評估、工程控制、工程改善、行政管理及個人防護具等來預防職業災害的發生。災害發生時之緊急應變，立即急救、搶救，減少災害的傷害（減災、降災），並且確實職業災害調查，找出真因，才能預防職業災害再次發生。成員783
- 職安論壇，千華數位出版作者，劉永宏 博士#劉永宏、千華數位出版作者成員3638
- 職安衛推廣交流平台(ISHA)成員1125
- 職業安全衛生＆環保1.不用早安，午安，晚安，端午愉快。 不必要早安 長輩圖，情人節愉快不要發 2.禁止廣告，色情，政治，性別和人種歧視。 3.不是考試群組，可問可探討，不是什麼都問。 4.社群都是匿名每個社群不同。 5.發言紀錄全部保存，後加入者也可以看到之前的人發言。 6.多利用聊天視窗上的放大鏡搜尋紀錄。(電腦版) 7.建議名稱後面打上行業別，例如小明－製造，小美－營造。設定方法-右上角-其他設定成員3153
還有其他眾多社群等您來探索顯示更多