TalentPlus HR/Finance/Supply Chain/IT/Legal職缺/產業情報
成員416記事本10
#職缺 #市場 #HR #中高階 #獵頭 #獵才
專屬推薦
- IT 全員逃走中 (職缺群)#IT #資訊 #職缺 交流; #職涯 討論; #獵頭 人資 求才 #從業人員 求職。範圍不限技術職缺，相關前端設計、專案管理皆可。獵頭歡迎，進群自介。成員1826
- 交大 28E 高球社2025年 交大28E 高手如雲成員62
- 職場來抬槓你職涯曾經遇到苦惱的問題嗎？你樂於分享你的想法嗎？沒錯我們找的就是你！歡迎加入104人力銀行「職場來抬槓」社群，加入社群您將獲得以下社群成員限定福利 1.搶先看104人力銀行即將發布的職涯社群QA新聞稿，發表觀點獲得媒體報導機會，引領媒體風向 2.定期贈送專業調查報告，掌握職場最新資訊 3.優先獲得活動邀請，車馬費賺飽飽 4.媒體採訪優先推薦，讓你被更多人看見成員240
- 人資專業問題解答社群(薪資、績效、招募、法令、人才、培訓、職能、系統…..)這裡是《饒德民老師》開設的【薪資管理、績效管理、招募甄選、勞動法令、人才管理、培訓規劃、職能管理、人資系統】專業討論社群，歡迎人資朋友們的加入！ #請勿發《長輩問候圖、早安圖、晚安圖……》成員815
- 勞動有法度歡迎CHRMA會員加入社群，一起交流勞動法律議題❣️加入請正確回答問題，符合身分者我們將盡快將您加入社群 #人資#勞基法#勞動事件法成員416
- LRS Software夯特們在這邊🙌🏻大家好！我們是LRS Software團隊，之前比較多在LinkedIn上活躍的我們現在開始在LINE聊天室跟大家互動了。雖然我們都相對內向（除了其中兩位顧問），但我們希望能透過這個社群讓身邊優秀的人才們互相認識，請多多指教！希望這個社群能長久經營下去，品質一直把關得很好👉🏻👈🏻（太多社群有很多無意義的討論ㄌ後來退掉很多，來嘗試看看高質感群組存不存在） 在這裡，我們會不定期更新職缺、分享市場資訊，提供面試、求職小技巧，分享任何跟軟體市場、求職相關的議題，成為大家求職路上最好的夥伴！ 我們的職缺分享涵蓋多個領域： Management Levels/Security/Streaming/PM/PJM/UIUX/Data/AI/SRE/DevOps/Mobile/DBA/ Frontend/Fullstack/Backend/QA/SDET等等成員623
- 人資共學趣 | 薪酬,法令,招募,績效,人才發展,HRIS,HR數據分析#人資 #HR #薪酬 #人資數據管理 #payroll #勞動法令 1.入群時「不用自我介紹或打招呼」並勿貼長輩圖、問好貼圖；若想表達謝意,可用表情符號回應。 2.人資相關均可討論,但以薪酬、法令為主。 3.未經同意請勿騷擾群友、Po廣告或是討論政治或是散播不實消息，違者最重予以退團+封鎖! 4.請尊重群內所有人,勿用言論攻擊別人,情節嚴重直接踢群不警告。 5.其他,入群後請見版規成員2763
- 國際 + 台灣 人力資源論壇 HR JOURNEY專業人力資源論壇，人力資源策略，國際人資議題，國內人資議題，HR AI, HR ChatGPT 等實做與分享，深度分享與討論的園地。 歡迎各國企業人資從業人員加入分享。成員907
還有其他眾多社群等您來探索顯示更多