Landmark Bangkok HR
สมาชิก 217โน้ต 7
จุดประสงค์ 1. ถาม-ตอบปัญหาต่างๆ ได้จากทุกที่ทุกวัน 2. เป็นช่องทางส่งผ่านการเรียนรู้ให้เข้าถึงพนักงานมากที่สุด 3. สามารถแชร์ข่าวสารไปถึงพนักงานได้รวดเร็วมากขึ้น พนักงานไม่ต้องเสียเวลาลงมาที่ห้อง HR และเพื่อรักษา social distancing ในตอนนี้ ค่ะ