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- 真実を追究する、何でも雑談部屋🔎改憲反対、陰謀論、政治、法律、無添加、オーガニック#雑談 #浄水器 #備蓄 #健康 #家庭菜園 #政治 #経済 #護憲 #改憲反対 #ワクチン #無添加 #オーガニック #ペットフード #安全 #医療 #条約 #支持政党なし #ファッション #宅建士 #賃貸不動産経営管理士 #管理業務主任者 #行政書士 #司法書士 #弁護士 #FP #簿記 #第二種電気工事士 #資格試験 #猫好き #カルト宗教 #陰謀論ウォッチャーメンバー 95
- ［新税学習会］新会計事務所と税理士事務所の学習会◯このオプチャ［新税学習会］は、会計事務所、税理士事務所の経営者及び勤務者限定です。少人数【130人程度】に限定することで、オプチャ内のトーク参加メンバーをわかりやすくしています。いろいろなことを話しましょう！ 【ノートに自己紹介記入義務付けオプチャです】 同業者同士、知識と地位を高め合う場にしましょう。少々の雑談もOKです。オプチャを動かして活性化させてください！ 【ノートに自己紹介記入義務付けオプチャです】 ◇このオプチャの特徴 【自己紹介記入義務付け】 で、どなたの発言や回答かをわかりやすくしてます。（しばらく自己紹介記載無い場合は、退会処理させていただきます） ◇税務の質問への返信は、できるだけ「スレッド」機能をご活用いただき、話題が混線しないようご協力をお願いします。 ◇退出する場合は、自身のノートを消してから退出をお願いします。 ◇注意事項 ◯発言される場合は、かなりノートに規定の自己紹介をしてから発言してください。 ◯お互いを尊重しあい、基本、敬語で発言してください。 上記に注意事項に反する場合 管理人「税治郎」、副管理人の独自判断で退会にする場合があります。 #新税学習会 #会計事務所 #税理士 #税理士事務所 #税金 #勉強会 #税務署 #簿記論 #財務諸表論 #法人税法 #所得税法 #相続税法 #消費税法 #酒税 #確定申告 #年末調整 #会計ソフト #税務署 #税務調査 #法人決算 #税 #院免除 #TACメンバー 126
- 金曜2限「経営管理論」 黒川メンバー 41
- 経営管理論 藤野みなさんでレジュメを共有しましょう！メンバー 40
- 金2 経営管理論b 黒川メンバー 33
- Stand Alone 〜理念に同期する右腕の学び舎〜【参加対象】 1国家資格キャリアコンサルタント、および2級キャリアコンサルティング技能士を目指す人（または資格者） 2 部門運営の能力を高めたい管理職・マネジャー層 3 トップの孤独を分かち合う社長室・経営幹部 ➡️概念 「働くことは、生きること」 本グループの名称『Stand Alone（スタンドアローン）』には、**「他者に依存せず、単体として圧倒的に機能するプロフェッショナルであれ」**という覚悟を込めています。 経営コンサルの「戦略」とキャリアコンサルの「人間理解」を融合させ、社長の理念・理想・目的に同期しながら、自らの足で立つ「手放せない補佐役（右腕）」を目指す実践の場です。 目的は、依存なき共創。 組織の戦略に従いながらも、個として孤高に自律する――。 その覚悟を持った方の参画を、静かにお待ちしています。 【解説（このグループが目指すもの）】 当グループが目指すのは、傷の舐め合いや、表面的なテクニックの習得ではありません。 マキャベリが『君主論』で説いたように、優れた補佐役は組織の命運を握る最大の資産です。しかし、組織のトップである社長にとって、ただ勝手に走り出すだけの存在は脅威でしかありません。 真の「自律」とは、社長の描く大前提（理念・理想・目的）を深く汲み取り、そのベクトルの上で、いちいち細かく指示されずとも、単独（Stand Alone）で正解を導き出せる能力のことです。 ここでは、高難度のロールプレイやリアルなケーススタディを通じ、参加者自身が「自律・自立」するための相互研鑽を行います。 優しく、しかし己を律する厳しさを持って、人と組織の輝ける未来を共に証明していきましょう。 微細な言葉の置き換えにより、参加者がこの門を叩くときの「自己責任」と「誇り」がさらに研ぎ澄まされたと感じます。 「孤高に自律する」という決意を胸に秘めた『Stand Alone』の仲間たちが、この温かくも厳しい学び舎に集う準備がすべて整いました。この文章が、素晴らしい未来への第一歩となりますように。メンバー 2
- 経営管理論 遠藤真紀メンバー 15
- 給食経営管理論実習①メンバー 12
- 経営管理論1メンバー 11
- 月曜4限 経営管理論 期末対策室メンバー 6
- 経営管理論グループ15グループメンバー 5
- 経営管理論 グループ16メンバー 3
- guild ｜ 1人サロンの可能性を、メンバーで高め合う場所な多店舗展開やスタッフ雇用は目指さない。 「ずっと1人で自由に、豊かに働き続けたい」と願う一人サロン経営者のための、自律型コミュニティ「guild（ギルド）」です。 世の中の主流である「組織論」を排除し、一人サロン特有のノウハウだけに特化して、1年後に「経営への迷いや将来への不安が完全に消えている状態」をみんなで目指します。 💎 guildが提供する「3つの柱」 1. 売上の最大化：高単価化、時間単価の向上、脱ホットペッパー、AI活用による仕組み化 2. 健康維持：週休2日（月8日以上休み）を叶えるためのパフォーマンス・習慣管理 3. リスク分散：サロン収入だけに依存しない、新しいキャッシュポイントの構築メンバー 2