このチャットについて： 「36協定って何？」「変形労働時間制の届出、うちの職場はどうなってる？」 そんな労使協定にまつわる疑問を、コメディカル同士で共有し、一緒に学ぶ場です。 ​この部屋のスタンス： ​「わからない」は大歓迎： 管理人も勉強中です。みんなで厚労省の資料などを持ち寄って、一歩ずつ詳しくなりましょう。 ​仕組みを議論する： 感情的な批判ではなく、「法律や協定のルールではどうなっているか？」という視点を大切にします。 ​情報の出典を大切に： 「誰かが言っていた」ではなく、公的なサイトのURLなどをシェアし合いましょう。 ​お願い： ​特定の個人や施設を中傷する書き込みは控えてください。 ​個別の法的判断（「これなら勝てる！」など）は非弁行為になる恐れがあるため、「情報共有」の範囲でお願いします。 意見交換ですから、誤った情報が出ても仕方がありません。悪意があるものはいけませんが、「誤りを恐れずに、恥ずかしがらずに」がコンセプトの1つです。